Retalho prossegue expansão em 2022 e procura perfis com experiência em comércio digital

O setor do retalho em Portugal encontra-se numa trajetória de crescimento e expansão. As empresas aproveitaram o atual contexto atual para avançar com reestruturações internas, apostar na inovação e crescer. Uma tendência que abrange tanto as lojas físicas como o canal de e-commerce, que está em clara ascendência. Esta é uma das principais conclusões do Guia do Mercado Laboral 2022, elaborado pela empresa de recrutamento especializado Hays.

“Neste contexto, a aposta no recrutamento recai sobre perfis com experiência em comércio digital, mas também em funções com capacidade para analisar as tendências de mercado”, conta Patrícia Machado, senior consultant na Hays, acrescentando que a “aposta no e-commerce é  evidente na procura por profissionais com experiência consolidada nesta área, nomeadamente com perfil estratega, comercial e de gestão de equipas”. Por outro lado, há uma “grande dificuldade” em reter estes talentos, pela elevada procura, e “em acompanhar os aumentos salariais significativos”.

As previsões de expansão vão manter-se durante o ano de 2022, devido à entrada de multinacionais no mercado português e à continuação da expansão de grandes retalhistas em território nacional. Além disso surgem “novas abordagens ao comércio tradicional, com a criação de lojas tecnologicamente avançadas, que poderão redefinir aquilo que serão os perfis e as competências mais valorizadas”, antevê Patrícia Machado. Aumentará, assim, a procura por funções de diretor de loja e de e-commerce manager.

No que diz respeito às remuneração destes profissionais, as empresas terão de tornar os seus pacotes salariais mais atrativos para que consigam ser mais competitivas no mercado de trabalho, “sobretudo no que diz respeito às funções com cariz mais analítico e estratégico”, termina a responsável.