77% dos profissionais de retalho consideram mudar de emprego

Um total de 77% dos profissionais do sector do retalho considera mudar de emprego este ano.

Esta mudança poderá passar pelo estrangeiro, já que 73% afirmam ter disponibilidade para sair do País, segundo o Guia do Mercado Laboral 2014, elaborado pela empresa de recrutamento Hays.

De acordo com o guia, cerca de 58% das empresas de todas as áreas consideram contratar mais colaboradores em 2014 – valor mais elevado desde 2009.

No sector do retalho, os store managers, supervisores de lojas e boutique assistants para o segmento luxo estão entre os os perfis mais procurados.

A Hays revela ainda que os profissionais de retalho estão entre os que mais valorizam o plano de carreira: 55% não negociaram o seu pacote salarial actual, 14% foram promovidos em 2013, enquanto a média dos restantes sectores se situa nos 8%, 17% foram aumentados em 2013 e 83% recomendariam o seu empregador actual.

O seguro de saúde é o benefício mais desejado (80%), seguido de formação (65%) e automóvel da empresa (49%).

“A atracção e retenção de talento será o grande desafio das empresas em 2014. Portugal não está a conseguir competir com as condições oferecidas por outros países”, afirma Paula Baptista, Managing Director da Hays Portugal. “Por outro lado, 71% dos profissionais no estrangeiro pretendem regressar. Seremos capazes de os reintegrar no mercado português a médio-prazo?”.