Recrutamento no El Corte Inglés é agora 100% digital
O El Corte Inglés passou o fazer o recrutamento de forma 100% digital, adaptando a seleção dos seus novos trabalhadores à nova realidade pandémica e à necessidade de distanciamento social.
“Este desafio passou, não apenas, por transferir o formato utilizado para um canal digital, mas também por reformular a metodologia para estar adaptada ao novo contexto. Apesar da transposição do modelo de seleção para o digital, o El Corte Inglés quis continuar a privilegiar a proximidade, ainda que à distância e esse, sim, foi o principal desafio”, explica um comunicado da empresa.
“As candidaturas já eram realizadas, muitas vezes, através das plataformas online e as entrevistas passaram a ser realizadas por videochamada. Desde o início do mês que as restantes fases de seleção, como as dinâmicas de grupo, são também feitas online tendo sido adaptadas na íntegra, incluindo as provas que os candidatos têm de prestar”, acrescenta.