32 jovens assumem funções de gestão e liderança na Sonae
A Sonae MC encerra hoje a primeira edição do Future Leaders @ Retail, programa de Gestão e Liderança remunerado, com a duração de nove meses, que permitiu a 32 jovens desenvolverem conhecimentos e competências nas áreas core do negócio de retalho alimentar: Operações de Loja, Marketing, Comercial e Logística.
Muitas foram as etapas que conduziram à preparação destes jovens para assumirem funções de gestão e liderança na Sonae. Um percurso que se traduziu em 63 dias de formação teórico-prática e 113 dias de formação 100% prática.
A viagem culmina, agora, com a apresentação de um projeto individual, cujo objetivo é expor soluções e propostas para dar resposta aos desafios do negócio da divisão de retalho alimentar. O Challenge Project, que dá nome a esta última fase, contou com o apoio da direção de Inovação da Sonae.