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Líder de retalho. Como formar a equipa certa?

Por a 10 de Outubro de 2015 as 10:15

NancyAlmeidaComo formar a equipa certa?

“A capacidade de recrutar, formar e reter os melhores talentos é algo que distingue um líder de sucesso. É esta capacidade de detetar talento e de o desenvolver internamente que torna as empresas mais competitivas e mais preparadas para fazer face a um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico”, explica Nancy Almeida, manager da empresa de recrutamento Hays.

O primeiro exercício a ser feito é, por norma, “avaliar as pessoas que já integram a estrutura” e colocá-las na tarefa que mais potencie o seu talento. “Esgotadas estas possibilidades, o recurso a empresas de recrutamento espeSérgio Leote, Consultor Sénior da Michael Page Retail (1)cializado será a forma de garantir um recrutamento criterioso”, defende o consultor sénior da Michael Page Retail, Sérgio Leote. “Importa muitas vezes pensar em recrutar perfis que possam trazer uma visão diferente do setor, com novas perspetivas e abordagens. O recrutamento deverá passar a ser muito mais centrado num naipe de competências definido e não no historial que se possa ter no setor”.

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